「常识」kpi指标包括哪些

KPI指标包括：业绩指标、行为指标、防范扣分指标等。KPI是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析。衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具。是企业绩效管理的基础。KPI可以是部门主管明确部门的主要责任。并以此为基础。明确部门人员的业绩衡量指标。建立明确的切实可行的KPI体系。是做好绩效管理的关键。关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标。是绩效计划的重要组成部分。

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